El coaching es una técnica de conversación especializada que se basa en el principio de que el cliente es quien mejor se conoce a sí mismo/a, por lo que el coach busca facilitar, a través de preguntas poderosas, que él/ella encuentre sus propias respuestas y que estas...
Tradicionalmente el mentoring ha sido una técnica de formación utilizada únicamente dentro de instituciones u organizaciones, y consiste en que alguien con experiencia actúa como tutor (o mentor) de un aprendiz. En mi caso, lo utilizo como una extensión del proceso de...
Tanto el coaching como el tipo de mentoring que yo practico son útiles para casos de tipo personal, transpersonal o profesional. Ambas técnicas dan buenos resultados. Normalmente me moveré entre un método y el otro según vaya percibiendo lo que el cliente necesita en...
Totalmente confidencial. Incluso dentro de un mismo equipo de coaches, la información de los clientes no se comparte.
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